Projektledare - med ansvar för fortbildning för journalister
Vill du vara med och stärka journalistiken i världen?
Medieinstitutet Fojo arbetar med att stärka journalistiken för en demokratisk och hållbar värld, både i Sverige och globalt. Vi är en del av fakulteten för konst och humaniora (FKH) vid Linnéuniversitetet. Fojo grundades 1972 och har sedan dess utbildat över 60 000 journalister från ett hundratal länder. I Sverige går cirka 500 svenska journalister våra utbildningar varje år och internationellt jobbar vi i dagsläget i cirka 20 länder med biståndsfinansierade medieutvecklingsprojekt.
Nu söker vi en medarbetare till verksamheten i Sverige.
Arbetsbeskrivning:
- Planera, utveckla, genomföra och rapportera fortbildning för yrkesverksamma journalister
- Rekrytera, introducera, coacha kursledare
- Planera och genomföra kurser, konferenser och andra evenemang
- Marknadsföra kurser eller andra aktiviteter till journalister i Sverige
- Arbeta med utveckling och genomförande av uppdragsutbildning för svenska medieföretag
- Bidra till utvecklingen av Medieinstitutet Fojos arbete och organisation
- Utveckla samarbetet mellan akademi och praktik inom fortbildning för yrkesverksamma journalister
- Kortare resor kan ingå i tjänsten
Kvalifikationer:
- Du har relevant akademisk examen på minst kandidatnivå eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig
- Du har gedigen arbetslivserfarenhet som journalist, gärna med ledaruppdrag
- Du har dokumenterat intresse av utbildning och pedagogik
- Du har vana från och är bekväm med att undervisa och/eller föreläsa
Krav:
- Du har ett brett kontaktnät och upparbetade relationer i svensk mediebransch, framför allt inom lokalmedia
- Du har entreprenöriell förmåga
Meriterande:
- Nyligen varit verksam på lokalredaktion
- Erfarenhet som lärare/kursledare inom fortbildning av journalister
- Erfarenhet av att utveckla och planera kurser, konferenser och andra evenemang
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och söker en medarbetare med en stark kommunikationsförmåga, empati, stresstålighet, förmåga att samarbeta effektivt och bidra positivt till organisationskulturen.
Anställningsvillkor:
Anställning och omfattning: Tillsvidareanställning på heltid (100%).
Tillträde: Tillträde under hösten 2024. Sex månaders provanställning.
Placeringsort tillsvidare: Kalmar.
Individuell lönesättning tillämpas varför löneanspråk bör bifogas ansökan.
Kontaktpersoner:
- Verksamhetschef Paul Rapacioli, paul.rapacioli@lnu.se
- HR-partner Emmy Andersson, emmy.andersson@lnu.se
- Fackliga företrädare nås via universitetets växel 0772-28 80 00.
Välkommen med din ansökan senast 26 augusti 2024
