Rwandas studenter vill själva driva den förändring som behövs för att skapa jämställdhet i branschen. Tillsammans har 200 studenter från de fyra universitet som ingår i Fojos Rwanda Media Programme bildat jämställdhetsklubbar. Deras uppdrag? Att väva in jämställdhet i själva kärnan av journalistutbildningen, öka antalet kvinnliga studenter och skapa en ny spelplan för kvinnor – både under studietiden och när de kliver ut på arbetsmarknaden.
Omkring en fjärdedel av Rwandas journalister är idag kvinnor. De flesta hamnar i skuggan av sina manliga kollegor, går miste om uppdrag och möjligheter att klättra i karriären. Sexuella trakasserier är fortfarande ett stort och utbrett problem.
Jämställdhetsklubbarna fungerar som mer än bara mötesplatser. Studenterna träffas för att diskutera, ifrågasätta och inspirera och såväl manliga som kvinnliga studenter deltar. Utöver sina egna initiativ har “Women in Media Platform”, en av tre jämställdhetsorganisationer som Fojo stödjer, erbjudit studenterna riktade utbildningstillfällen där de får lära sig mer om kön och genusdynamik.
– Vi är inte bara studenter; vi är förändringsagenter, förklarade Charlene Mindje, student och ansvarig för en av jämställdhetsklubbarna.
Charlene Mindje blev så inspirerad av det hon lärde sig att hon fortsatt jobba för jämställhet även efter studietiden. På bilden talar hon om arbetet med jämställdhetsklubbar på The African Women in Media Association-conference 2023 inför journalister från hela Afrika och utanför.
