{"id":116,"date":"2024-04-23T12:45:46","date_gmt":"2024-04-23T10:45:46","guid":{"rendered":"https:\/\/fojo.se\/impact\/?p=116"},"modified":"2024-06-04T11:59:18","modified_gmt":"2024-06-04T09:59:18","slug":"kvinnors-roster-bryter-barriarer-och-skapar-forandring","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fojo.se\/impact\/kvinnors-roster-bryter-barriarer-och-skapar-forandring\/","title":{"rendered":"Kvinnors r\u00f6ster bryter barri\u00e4rer och skapar f\u00f6r\u00e4ndring\u00a0"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"ingress\"><strong>Kvinnors upplevelser av mediebranschen kartlagda, analyserade och kommunicerade. Det \u00e4r receptet bakom en lyckad satsning p\u00e5 att uppm\u00e4rksamma diskriminering och m\u00e4ns v\u00e5ld mot kvinnor i mediebranschen. Unders\u00f6kningen, utf\u00f6rd av Fojo och African Women in Media (AWiM), har lett till nya policyer och f\u00f6r\u00e4ndringsmekanismer.<\/strong>\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>2019 startade Fojo och AWiM ett gemensamt forskningsprojekt f\u00f6r att kartl\u00e4gga de utmaningar kvinnliga journalister st\u00e5r inf\u00f6r i Afrika s\u00f6der om Sahara. Resultaten innebar en v\u00e4ckarklocka f\u00f6r m\u00e5nga. Forskningen avsl\u00f6jade en utbredd kultur av k\u00f6nsdiskriminering, d\u00e4r kvinnor begr\u00e4nsades i arbetsomr\u00e5den, tillg\u00e5ng till resurser och utsattes f\u00f6r sexuella trakasserier.\u00a0<\/p>\n\n\n\n<p>En kvinna ber\u00e4ttade hur hennes chefer konsekvent styrde bort henne fr\u00e5n gr\u00e4vande journalistik och nedv\u00e4rderade hennes artiklar, enligt rapporten. En annan beskrev hur hon utsatts f\u00f6r sexuella \u00f6vergrepp fr\u00e5n flera chefer, vilket skadade henne b\u00e5de professionellt och personligen.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 \u00c4rligt talat, forskningsresultaten kom som en kalldusch. Jag trodde att vi hade en progressiv redaktion, men historierna fr\u00e5n de kvinnliga journalisterna m\u00e5lade upp en helt annan bild. Det var en v\u00e4ckarklocka. Vi har ett ansvar att g\u00f6ra b\u00e4ttre ifr\u00e5n oss \u00e4n s\u00e5, s\u00e4ger Arthur Asiimwe, generaldirekt\u00f6r f\u00f6r Rwanda Broadcasting Agency, RBA, landets statliga radio- och TV-bolag. &nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Drivna av forskningen samlades medieprofessionella och civilsamh\u00e4llets akt\u00f6rer f\u00f6r att skapa en policy mot sexuella trakasserier i Rwanda. Policyn \u00e4r inte bara symbolisk, den redog\u00f6r f\u00f6r konkreta steg som mediehus m\u00e5ste ta f\u00f6r att hantera trakasserier och skapa en trygg arbetsmilj\u00f6 f\u00f6r alla. Hittills har 34 mediehus antagit den.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Forskningens p\u00e5verkan str\u00e4ckte sig bortom Rwanda. Resultaten fick genomslag \u00f6ver hela Afrika s\u00f6der om Sahara och ledde till \u201cThe Kigali Declaration on gender violence in and through media\u201d. Deklarationen, som antogs i december 2023, \u00e4r en regional satsning p\u00e5 att omvandla media till en positiv kraft. Den beskriver \u00e5tg\u00e4rder som medieintressenter kan ta f\u00f6r att bek\u00e4mpa k\u00f6nsv\u00e5ld och fr\u00e4mja j\u00e4mst\u00e4lldhet.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u2013 Kigali-deklarationen har potential att leda till ett paradigmskifte. Den ger en tydlig f\u00e4rdplan f\u00f6r en framtid d\u00e4r kvinnliga journalister kan blomstra, fria fr\u00e5n trakasserier och diskriminering. Vi hoppas att deklarationen ska f\u00e5 global spridning och inspirera till f\u00f6r\u00e4ndring p\u00e5 hela kontinenten och utanf\u00f6r, s\u00e4ger Yemisi Akinbobola, ordf\u00f6rande f\u00f6r AWiM.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Fojos forskningssamarbete, d\u00e4r kvinnors r\u00f6ster f\u00f6rst\u00e4rks f\u00f6r att driva verklig f\u00f6r\u00e4ndring, visar hur s\u00e5dan forskning kan belysa skadliga praktiker och t\u00e4nda gnistan f\u00f6r en mer j\u00e4mlik mediebild.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kvinnors upplevelser av mediebranschen har kartlagts, analyserats och kommunicerats. Det \u00e4r receptet bakom en lyckad satsning p\u00e5 att uppm\u00e4rksamma m\u00e4ns v\u00e5ld mot kvinnor och diskriminering i mediebranschen. Unders\u00f6kningen, utf\u00f6rd av Fojo och African Women in Media (AWiM), har lett till nya policyer och f\u00f6r\u00e4ndringsmekanismer.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":117,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[51,44],"class_list":["post-116","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sv","tag-forskning","tag-jamstalldhet"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fojo.se\/impact\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fojo.se\/impact\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fojo.se\/impact\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fojo.se\/impact\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fojo.se\/impact\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=116"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/fojo.se\/impact\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":857,"href":"https:\/\/fojo.se\/impact\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/116\/revisions\/857"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fojo.se\/impact\/wp-json\/wp\/v2\/media\/117"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fojo.se\/impact\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=116"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fojo.se\/impact\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=116"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fojo.se\/impact\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=116"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}