{"id":3238,"date":"2022-04-14T07:56:21","date_gmt":"2022-04-14T07:56:21","guid":{"rendered":"https:\/\/eu-kollen.se\/?p=3238"},"modified":"2025-02-24T10:51:04","modified_gmt":"2025-02-24T09:51:04","slug":"svenskt-motstand-mot-eu-initiativ-for-jamstallda-loner","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fojo.se\/eu\/svenskt-motstand-mot-eu-initiativ-for-jamstallda-loner\/","title":{"rendered":"Svenskt motst\u00e5nd mot EU-initiativ f\u00f6r j\u00e4mst\u00e4llda l\u00f6ner"},"content":{"rendered":"

Spontant kunde man kanske tro att en insats mot l\u00e5ga kvinnol\u00f6ner skulle v\u00e4cka svenskt jubel men s\u00e5 \u00e4r inte fallet eftersom – i alla fall enligt SKR<\/a> (Sveriges kommuner och regioner): \u201dEU-f\u00f6rslag hotar den svenska modellen.\u201d<\/p>\n

EUs initiativ kom eftersom kvinnol\u00f6ner i Europa l\u00e5g drygt 14 procent l\u00e4gre<\/a> \u00e4n mansl\u00f6ner f\u00f6r samma jobb. L\u00f6neklyftan hade i stort sett inte har minskat p\u00e5 tio \u00e5r. D\u00e5 menas l\u00f6neskillnader som inte kan f\u00f6rklaras med att personerna har olika uppgifter eller ansvar, har olika meriter och erfarenhet eller kanske jobbar f\u00e4rre timmar.<\/p>\n

EU-f\u00f6rslaget<\/a> ville l\u00e4gga ansvaret p\u00e5 arbetsgivaren att ta itu med detta \u2013 p\u00e5 f\u00f6retag med fler \u00e4n 250 anst\u00e4llda. De anst\u00e4llda borde t ex f\u00e5 besked om f\u00f6retagets l\u00f6neniv\u00e5er och efter vilka kriterier de s\u00e4tts. Arbetsgivaren borde \u00e5rligen kartl\u00e4gga l\u00f6nel\u00e4get f\u00f6r olika k\u00f6n. En l\u00f6neklyfta st\u00f6rre \u00e4n 5 procent ska leda till att arbetsgivaren tillsammans med facket g\u00f6r en bed\u00f6mning av sk\u00e4len f\u00f6r att se om det beh\u00f6ver r\u00e4ttas. Informationen ska hj\u00e4lpa en diskriminerad anst\u00e4lld att f\u00e5 r\u00e4tt l\u00f6n eller att kunna st\u00e4mma sin arbetsgivare.<\/p>\n

Det svenska motst\u00e5ndet kan verka f\u00f6rv\u00e5nande eftersom arbetsgivare i Sverige har varit skyldiga sedan 1994 att kartl\u00e4gga l\u00f6ner ur ett j\u00e4mst\u00e4lldhetsperspektiv. Sverige anses vara en pionj\u00e4r p\u00e5 omr\u00e5det<\/a>. Och h\u00e4r g\u00e4ller skyldigheten redan vid 25 anst\u00e4llda.<\/p>\n

Men det finns n\u00e5gra saker som g\u00f6r direktivet besv\u00e4rligt. I Sverige hanteras arbetsmarknad framf\u00f6rallt i kollektivavtal och parterna ogillar alla p\u00e5bud utifr\u00e5n som r\u00f6r deras omr\u00e5de.
\nExtra ov\u00e4lkommet \u00e4r all insyn i l\u00f6nes\u00e4ttning. I Sverige \u00e4r kollektivavtalens inneh\u00e5ll inte offentliga och s\u00e5 vill arbetsmarknadens parter ha det.<\/p>\n

Inte bara den stora offentliga arbetsgivaren SKR reagerade d\u00e4rf\u00f6r kritiskt mot EUs kvinnol\u00f6ns-initiativ, det gjorde ocks\u00e5 den svenska regeringen<\/a>, de flesta riksdagspartier och arbetsmarknadens parter<\/a>. S\u00e5 sm\u00e5ningom flyttade sig dock bla socialdemokrater och v\u00e4nstern. M\u00f6jligen eftersom kampen mot l\u00e5ga kvinnol\u00f6ner m\u00e5 ha startat tidigt i Sverige men svensk forskning visar att inte mycket h\u00e4nder p\u00e5 detta omr\u00e5de i Sverige<\/a> heller.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Spontant kunde man kanske tro att en insats mot l\u00e5ga kvinnol\u00f6ner skulle v\u00e4cka svenskt jubel men s\u00e5 \u00e4r inte alltid fallet.<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":3240,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[13],"tags":[],"class_list":["post-3238","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-jamstalldhet"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/fojo.se\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3238","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/fojo.se\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/fojo.se\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fojo.se\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fojo.se\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3238"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/fojo.se\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3238\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5044,"href":"https:\/\/fojo.se\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3238\/revisions\/5044"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/fojo.se\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3240"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/fojo.se\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3238"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/fojo.se\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3238"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/fojo.se\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3238"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}