DEMOKRATIJOUREN

– information om situationen när det gäller hat och hot mot journalister i Sverige

Sveriges arbetsmiljölagstiftning kräver att alla företag med minst en anställd ska ha rutiner för hur man ska hantera ett hot mot en anställd, det ingår i ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Oavsett om du är frilans, anställd eller chef: här finns information om hur du kan skapa rutiner för att vara beredd när hotet kommer. Det finns också råd om vad du kan göra i förebyggande syfte för att skydda dig mot hat och hot, och hur du kan agera när du blir utsatt.

Frågor? Kontakta oss på demokratijouren@lnu.se

HELPDESK

Få kontaktuppgifter, tips och råd om hur du ökar din beredskap

LÄNKAR

För dig som behöver mer information om utsatthet, hat och hot

MALLAR

Mallar och dokument som du kan använda på din arbetsplats

Demokratijouren startar Helpdesk

Nu kan Demokratijouren vid Medieinstitutet Fojo erbjuda ett nytt stöd till landets journalister. Här kan du få hjälp med kontakter med berörda myndigheter, till exempel...

Få personer står bakom näthaten mot journalister

"Nästan varannan tidningsjournalist som nämns i kommentarerna på sajterna Avpixlat, Flashback, Nordfront och Samhällsnytt nämns i sammanhang som också uttrycker hat, hot och kränkningar....
video

Pressfrihetens dag: Svenska journalister vittnar om hat och hot

På Pressfrihetens dag, 3 maj 2018, arrangerade Fojo en konferens om hat och hot mot svenska journalister.

Pilot studies for an international center to promote free and open media climate

On-line hate and threats have become a reality for many women journalists. What makes this kind of harassment so particular is that the threats...

Fojos uppdrag mot hat och hot

Kulturdepartementets uppdrag till Medieinstitutet Fojo består i att stärka det förebyggande arbetet mot hat och hot. Utsattheten ska minskas genom att öka kompetensen och kapaciteten gällande det hat och de hot som svensk media och journalister utsätts för.